打工不给钱去哪里投诉（打工不给钱找谁管）

老板耍赖不给钱，什么方法讨薪最快？

打工不给钱的投诉途径

打工不给钱是一个常见的劳动纠纷问题。我们可以知道劳动者在遇到这种情况时，可以通过多种途径进行维权。

投诉途径

劳动监察部门投诉

首先，您可以尝试向当地劳动监察部门投诉。这种方式比较简单，但各地执法力度可能有所不同。

劳动争议仲裁委员会申请仲裁

其次，您可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。这种方法不仅可以要求支付工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等。

向人民*院提起诉讼

如果您对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

向用人单位所在地的劳动局投诉

此外，您还可以向用人单位所在地的劳动局投诉。

向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉

另外，您可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。

向人民*院提出诉讼

对于非全日制用工，如果用人单位不支付劳动报酬，劳动者可以向人民*院提出诉讼。

电话投诉

您还可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉。

注意事项

在投诉过程中，您需要注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

此外，如果用人单位不发工资，劳动者还可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

最后，如果用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，并给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

综上所述，当您遇到打工不给钱的情况时，可以通过上述多种途径进行投诉和维权。希望这些信息能帮助您解决问题。

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相关知识点

• 劳动仲裁流程详解：当打工者遭遇欠薪问题时，除了寻求法律援助外，了解劳动仲裁的具体流程也至关重要。劳动仲裁通常包括以下几个步骤：首先，打工者需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条等；其次，向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；接着，等待仲裁委员会是否受理的通知；最后，参与仲裁听证会，并根据裁决结果进行相应的维权行动。掌握这些流程，有助于打工者更有效地维护自己的合法权益。
• 如何预防打工欠薪？：预防打工欠薪的发生同样重要。打工者可以通过签订书面劳动合同、明确工资支付方式和时间、了解相关法律法规等方式来保护自己。此外，打工者还可以加入工会或其他劳动者组织，共同维护行业内的公平待遇。了解如何预防欠薪，不仅能减少个人的风险，也能促进整个行业的健康发展。
• 拖欠工资的法律责任：雇主拖欠工资不仅违反道德，也触犯了法律。根据《劳动法》等相关法律法规，雇主应当按时足额支付劳动者的工资。若雇主拒不支付，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。对于恶意拖欠工资的雇主，情节严重的甚至可能面临刑事责任。因此，了解拖欠工资的法律责任对于打工者来说至关重要。
• 打工者的权益保护意识提升：打工者在面对欠薪问题时，往往缺乏必要的法律知识和维权意识。因此，提升打工者的权益保护意识显得尤为重要。这包括教育打工者了解自己的权利、如何收集和保存证据以及如何正确使用法律手段来维护自己的利益。只有当打工者具备了足够的自我保护能力，才能有效防止欠薪事件的发生。