人力中介赚什么钱（做人力中介工资高吗）

新手小白做劳务中介要注意这些，否则被嘎了韭菜还没地方哭！

人力中介的赚钱方式及工资水平

人力中介的主要收入来源是通过为企业输送员工而获得的佣金，也称为介绍费。以下是详细的解释：

1. 佣金收入

人力中介的主要赚钱方式是通过为企业输送员工而获得的佣金。这些佣金通常是企业与人力资源公司之间协议好的，例如，每介绍一个员工进入企业工作，人力资源中介可以得到400-600-800-1000元不等的佣金。只要介绍的人一直在企业内工作，每个月都可以获得佣金。

2. 管理费收入

除了佣金收入之外，人力中介还可以通过管理费模式来赚钱。例如，一个月给企业提供500或800元的管理费用，一个人一个月。

3. 社保和遣散费收入

此外，人力中介还可以通过社保和遣散费来增加收入。很多员工的工资是由劳务派遣公司发的，而不是工厂发的。工厂发的工资会包含一些基本的社保，但是很多员工自愿要求放弃社保，这部分钱就会归人力中介所有。另外，部分旷工离职且未达到合同期限的员工，其工资将正常结算给劳务派遣公司，这部分钱也会成为人力中介的收入来源。

4. 回头费收入

回头费是指中介A介绍工人去工厂工作，工人工作三个月后，工厂给中介3000元退费，然后中介A给工人2000元留1000元做服务费的例子。这是一种通过介绍工人并保持工人在工厂工作的稳定性来获取额外收入的方式。

5. 差价收入

在小时工差价的模式下，人力中介可能会以较高的价格招聘工人，然后以较低的价格支付给工人，从而赚取差价。

6. 直接管理费用

某些情况下，人力中介可以从企业那里直接获得管理费用。

综上所述，人力中介可以通过多种方式赚钱，其中佣金收入是最主要的收入来源。至于工资水平，人力中介的工资并不固定，受多种因素影响，如所在地区、个人能力、市场状况等。一般来说，新手人力中介可能刚开始时收入较低，但随着经验的积累和人脉的建立，收入可能会逐渐提高。有些资深人力中介甚至可以实现每月数十万元的收入。

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