利润率平均化趋势是部门内部竞争的结果对吗（利润率平均化规律）

利润率平均化趋势并不是单纯的部门内部竞争的结果，而是受到多种因素影响的经济规律。下面我们将逐步分析这一规律及其与部门内部竞争的关系。

利润率平均化趋势的概念

利润率平均化趋势指的是在资本积累过程中，随着资本有机构成的提高和资本周转速度的减慢，平均利润会趋于下降的客观必然性。这是一个资本主义社会特有的经济规律，反映了社会生产力在资本主义生产方式下的特定表现。

部门内部竞争的概念

部门内部竞争是指同一生产部门内部，生产同种产品的各个资本家之间的竞争。这种竞争的目的是为了使自己的企业获得较好的生产条件和超额剩余价值（即超额利润）。通过改进生产技术，特别是在越来越多的生产环节中使用机器代替手工劳动，资本家能够提高自身的竞争力，进而可能影响平均利润率的变化。

利润率平均化趋势的影响因素

利润率平均化趋势的形成受到多种因素的影响，其中包括资本家为了追逐超额利润和在竞争中取得优势而不断改进生产技术，以及整个社会范围内资本有机构成的提高。这些因素导致平均利润率趋向下降。即使剩余价值率提高，资本有机构成同时提高，利润率也可能下降。此外，阻碍利润率下降趋势的因素，如资本家提高对劳动的剥削程度、不变资本各要素价值的降低、相对过剩人口的存在、对外贸易的发展和股份资本的增加等，都会延缓或抵消这一规律的作用。

部门内部竞争对利润率平均化趋势的作用

部门内部竞争可以在一定程度上影响平均利润率的变化。通过改进生产技术、提高劳动生产率和争夺有利的生产、销售条件，资本家可以在部门内部竞争中获得超额利润。然而，这种竞争的结果通常是形成商品的部门内部竞争和部门之间竞争的区别，从而影响平均利润率的形成。

结论

综上所述，利润率平均化趋势不是单纯由部门内部竞争决定的。它是一个复杂的经济现象，涉及多个方面的因素和力量。虽然部门内部竞争可以在一定程度上影响平均利润率的变化，但它仅仅是影响这一趋势的众多因素之一。因此，不能简单地将利润率平均化趋势归因于部门内部竞争的结果。